城固县委老干局“思想奠基˙党性塑造”工程服务大局促发展

2018-04-24 12:30:13    来源:城固网    责任编辑:城固网

  城固网讯(通讯员 张敏 何叶)“思想奠基˙党性塑造”工程开展以来,城固县委老干部局党支部坚持学习引领,载体推动,严格落实“规定动作”,创新开展“自选动作”,圆满完成了各阶段目标任务,取得了明显成效。全体党员干部精神面貌焕然一新,干事创业激情迸发,追赶超越干劲倍增,推动了一季度市考县工作指标争先进位,稳居全市前列。

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学习引领 载体推动 城固县委老干局“思想奠基˙党性塑造”工程服务大局促发展

  率先垂范,“关键少数”带头学习引领。 牢固树立“党的一切工作到支部、到党员的鲜明导向”,第一时间召开动员会,吹响集结号,学习教育全员覆盖。迅速成立领导小组,制订实施方案、学习计划,明确任务,夯实责任。局领导班子、支部班子成员“四带头”全身心投入学习教育全过程,专题辅导讲党课4场次,撰写笔记和体会发言材料每人达2万多字,切实发挥“组织、推进、践行、示范”作用,形成上下联动、整体推进良好态势。

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送春联送温暖活动

  淬炼初心,党员干部筑牢政治灵魂。聚焦关键环节,贯穿学习教育、解决问题始终。创新“学”的方式。采取集中辅导学、班子领学、个人自学等方式深入反复学习了党的十九大精神、党规党纪等。开办“老干部大讲堂”,先后邀请抗战英雄车发通、退休干部党员张雪梅等讲述“我的入党故事”,零距离感受老干部党员忠诚于党的笃定初心和为民服务的朴实情怀。组织观看《永远在路上》等教育影片,增强党员爱党为党忧党意识。全体党员以“我为什么入党”为主题,撰写“晒初心”心得体会15篇,从中评选推荐“最具情怀入党心得体会”2篇,唤醒党员初心使命,激励广大党员立足本职敢担当;开展“学思践悟”大讨论,精准制定作战图、军令状、承诺书,推动党员干部明标定向勇超越。结合“三会一课”“主题党日+”,领导干部围绕“如何塑造党性”“认真做好新时代离退休干部工作”讲党课。完善“学”的机制。坚持每周一次集中学习、每月一次交流、每季度一次知识测试,建立了常态化学习—思考—测评“三位一体”工作机制。压实“改”的责任。坚持问题导向,党员干部对标先进人物和合格党员标准“五看五查”,结合党员“双评议”、组织生活会自我检视、深刻剖析,提实改进措施,建立整改台账,明确整改时限和责任,用精准作风、钉钉子精神,着力解决党员精神不振和支部创新不够、与业务融合不紧密等问题,确保了问题查找到位、整改落实到位。

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省局调研

  强化堡垒,党组织焕发新活力。“学、改、做”互进并举,知行合一,着力建设服务型党组织,支部“两力两率”有效提升。加强党员管理,建“硬”组织。为4名党员过“政治生日”,赠送党性教育书籍、电子贺卡“生日礼物”4套,增强党员归属感;规范化、常态化落实“三会一课”制度,建立健全“六必谈六必访”、关怀慰问困难党员等机制,提升组织凝聚力。打造支部“党建e家”模式,依托微信、QQ等平台建立老干系统党建学习交流群,开展“股长讲业务、党员谈体会”活动5期,锤炼本领,建强组织。搭建多元平台,彰显服务本色。以“亮身份践承诺树形象”为抓手,利用“党员做义工,社区双报到”“扶贫工作日”“党日主题+”等平台,引导党员彰显本色,开展形式多样的志愿服务,擦亮党组织服务品牌。一季度,全体党员集体报到城东社区,开展老年人普法宣传、环境保洁、“关爱留守儿童我们在行动”等3次,服务群众200人次;赴包联贫困村老庄镇广杨村开展“连心共建”15次,看望慰问贫困群众10户30人;春节前夕,开展“志智双扶”贫困群众活动,“送春联、送祝福”50人次。

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省局调研座谈会

  聚焦业务,助力追赶超越。刷新作风提效能,精准服务抓落实。今年前三个月,发放离休干部“两费”和各种补贴16万余元,协调落实医药费28万余元,探视住院老干部、协调解决老干部丧葬和信访等工作10起,精准细实的优质服务受到老干部点赞好评。一季度信息宣传工作、市考县指标完成情况稳居全市前列,“老干部志愿公益服务社会工作”先进经验在全市推广,在“全省精准服务老干部”主题调研活动中,城固精准服务亮点工作受到省局高度肯定。

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