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城固县委组织部提高组织工作水平 努力建设模范部门
时间:2013-06-20 09:23:06    来源:城固网 城固党建网    浏览次数:    新闻首页    我来说两句()

城固网讯:城固县委组织部始终把加强自身建设作为提高组织工作水平的前提和基础,不断丰富学习的形式和内容,健全完善学习制度,提高学习的积极性、主动性,努力建设模范部门,打造过硬组工队伍。
    一是全面提升组工干部能力素质。结合群众路线教育调研活动,建立部机关干部“八联八促”包抓责任制,部机关每名领导、干部联系包抓一个综合示范村党支部,一个整建村党支部,一名农村党员致富带头人,一名“双评议”基本合格党员或不合格农村党员,一名农村老党员或贫困党员,一名农村留守儿童,一名选调生或大学生村官和一个重要调研课题。先后建立组工干部联系点85个,结对帮扶困难党员337人次,不断增强组工干部联系服务群众的本领。
    二是积极推进组工文化建设。大力开展“组工讲坛”,采取“领导讲方法、干部讲业务、集体讨论”等方式增强学习效果,努力形成工作学习化、学习工作化的良好氛围。建立“以学察德、以学察能、以学察绩”考核机制,把“学”作为考察、使用组工干部的重要标准,形成以“用”促“学”、以“学”促“干”的良好环境。采取“日读、周报、月谈”形式,进行集中学习,实行理论成果评奖制度,每年年末对组工干部撰写的信息和理论文章进行评选和表彰奖励。
    三是着力强化党建工作宣传。整合宣传资源,量化目标任务,夯实工作责任,形成了全员抓调研、抓宣传的良好氛围。县委组织部将确定的全年信息任务分解落实到部内各科室,量化到个人,使部内干部人人肩上有担子,个个身上有任务,并要求全体干部每人每年至少抽出三分之一时间下乡入村搞调研,采编撰写信息,每人每周至少报送1篇信息稿件。同时,要求各基层党(工)委每季度至少上报3篇信息稿件,每年至少形成2篇有价值的调研材料。从而在全县形成了以组织部为主体,各基层党(工)委配合支持,全体组工干部共办信息的良好工作格局。

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